Av Redaktionen – 4166 st.

 
Kommunikation Publicerat 24 Nov 2006

Snacka dig till toppen

Prata mycket och du skall bli mäktig. Så kan man sammanfatta en ny avhandling i fysik som faktiskt bevisar att man kan prata sig uppåt i karriären. Genom att hålla dig framme i ditt personliga nätverk och prata mycket med alla får du en central roll. Du blir då en attraktiv kontakt och får lätt […]
 
  Publicerat 24 Nov 2006

Mats Jansson älskar att synas

Trots att 20 år har gått är Jan Carlzon fortfarande SAS:s mesta kändis-vd. Men nu har flygbolaget återigen hittat en vd som verkligen vill inta scenen. Mats Jansson var namnet.

 

 
Verksamhetsutveckling Publicerat 24 Nov 2006

Två företagskulturer blev en

Hur får man David och Goliat att spela i samma lag på samma villkor? Mikael Öberg, vd i Ramirent, tog ishockeyn till hjälp när två helt olika företagskulturer skulle bli en. Med begrepp och inspiratörer från idrotten arbetade han och hans medarbetare fram sin egen lagkänsla. När den finska maskinuthyrningskoncernen Ramirent köpte svenska Altima och […]
 
Kommunikation Publicerat 24 Nov 2006

Varning för delaktighet

Visst, vi vet att vi ska göra medarbetarna delaktiga. Men när? Och hur? För den chef som vill involvera finns många risker. Låt oss först klargöra att du alltid har minst två alternativ när ett beslut ska fattas. Antingen fattar du själv beslutet eller också låter du dina medarbetare vara med och bestämma. Låt säga […]
 
  Publicerat 17 Aug 2006

Kompetensgalan 2007

Den 14 mars 2007 arrangerar vi Kompetensgalan för femte året i rad. Målet är att samla branschen till seminarium, fest och prisutdelning av Årets Kompetenspriser. Detta år vill vi fokusera på vikten av mångfald i arbetslivet. Vi ställer oss frågor som: –    Varför går teori och verklighet inte hand i hand? Det vill säga, varför […]
 
  Publicerat 17 Aug 2006

Årets Chef 2006

Prisets syfte: Att lyfta fram och belöna goda exempel bland Sveriges chefer och sprida deras budskap om det goda ledarskapet. Kriterier: Pristagaren har dokumenterad bra erfarenhet som chef genom att – ha haft linjechefs roller med någorlunda omfattning, gärna flera roller – visat goda resultat i de verksamheter som han/hon har varit ansvarig för – […]