aaaa-2

8 sätt: Så hanterar du narcissister – på jobbet

Oavsett om det är chefen eller en anställd – en narcissistisk person kan vara en mardröm för arbetsplatsen. Amerikanska studier visar att det på allvar skadar individer och företag. Här är 8 sätt att hantera situationen om du är drabbad.

Du har kanske redan erfarenhet av den där personen på jobbet som skapar kaos och förstör organisationen. Med en grandios självbild kräver hen beundran av sin omgivning och har samtidigt svårt att visa empati. Det kan både vara en person med narcissistisk personlighetsstörning eller en person med narcissiskt beteende.

Forskning från APA (American Psychological Association) pekar på att narcissister har ett arbetsbeteende som är kontraproduktivt vilket skadar både organisationer och medmänniskor – speciellt när personens självkänsla är hotad. Om kollegan dessutom är chef eller ledare har den ständig tillgång till uppmärksamhet och smicker från de anställda.

Psykologerna Alan Downs och Victor Hill har tittat närmare på dessa narcissistiska ledare och kommit fram till att de kan nå kortsiktig framgång – men på längre sikt gör det troligen stor skada för företaget. Det beror på att självupptagna ledare ofta väljer att omge sig med personer som stöder det narcissistiska beteendet. Om sedan viktiga beslut i företaget grundar sig helt på ledarens egna intressen – snarare än företagets – kan de få allvarliga följder.

Men hur ska du då hantera narcissiska individer på ditt jobb? Ledarskapssajten Fullfillmentdaily.com har listat åtta sätt som kan vara till hjälp.

  1. Ignorera och reagera inte om de är oförskämda
  2. Kommunicera på deras nivå och självbild: ”Det var generöst av DIG att…”
  3. Ha ögonkontakt och prata på ett tydligt, men ej kritiskt, sätt
  4. Försök inte att leta efter deras empatiska sida
  5. Kritisera inte personen inför resten av arbetsplatsen
  6. Bli aldrig allt för personlig med narcissisten
  7. Undvik längre argumentationer
  8. Om du blir verbalt attackerad. Markera genom att säga: ”Det där är inte okej” och gå iväg.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

mobbing
Arbetsmiljö

Psykologen: ”Så upptäcker du mobbning på jobbet”

Många chefer är ensamma och oerfarna när det gäller att hantera kränkningar och mobbning. Psykologen Jehoshua Kaufman vill stötta dem med konkreta råd och inspiration.
Mia Malmenäs, Mapi
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

Så vinner arbetsgivaren på ditt kompetenslyft

Du lyfter din karriär med en ledarskapsutbildning i världsklass. Din arbetsgivare får tillgång till viktig ny kompetens. Mia Malmenäs ser en tydlig win-win med sin Executive MBA-utbildning på Stockholms universitet.
gnaell-2
Arbetsmiljö

Var fjärde svensk är less på gnäll

Gnäll på en arbetsplats kan sluka energi. Nu uppger var fjärde svensk att det gnälls för mycket på jobbet, visar en undersökning. Här är 4 knep för att få bukt med problemet som chef.

skumpa
Arbetsmiljö

Hur förbjuder jag alkohol på jobbfester?

Chefen Elina vill få till helt nyktra jobbfester. Hur ska hon ändra alkoholpolicyn utan att framstå som snål?
kultur-2
Arbetsmiljö

Fem tips för att jobba aktivt med kulturen

Nej, kulturen sitter inte i väggarna på jobbet – den går att förändra. Här är fem tips ur boken ”Ram och kram – ledarskapets betydelse för organisationskulturen” av Anna Iwarsson för att jobba aktivt med organisationskulturen.
fredrik-dahl-expert
Arbetsmiljö

Hur hanterar jag en medarbetare som är rasist?

Hur ska jag hantera min medarbetare som delar rasistiska sidor på sociala medier, undrar Chefs läsare. Arbetsrättsexpert Fredrik Dahl ger tips och råd.
butterfly
Annonssamarbete Chef + Experis

Nya egenskaper skiljer ut Sveriges bästa chefer

Juryarbetet med att sålla fram landets bästa chefer till Chefgalan ger en unik möjlighet att trendspana på svenskt ledarskap. Tydligt är att det tuffa förändringstempot ställer nya krav. ”Finalisterna har tagit till sig nya egenskaper och applicerar dem i sitt ledarskap. Det skiljer ut dem från andra”, säger Helen Remnås på Experis, som varit med i hela processen.
sofia-framsida
Arbetsmiljö

Hon gick starkare ur stormen

Sofia Appelgren är den sociala entreprenören som uppmärksammas internationellt för sitt engagemang för mångfald som vd för verksamheten Mitt Liv. Men många av sina viktigaste lärdomar fick hon i ett helt annat sammanhang: medie­drevet och den fackliga konflikten kring hennes salladsbar Wild’n Fresh.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden