”Ta kontroll över ditt driv”

Vad fick dig att skriva boken?

”Jag har mycket rött i min så kallade disc-profil, vilket innebär en person med driv och engagemang, där prestation är viktigast. Jag drev mig själv hårt och fick flera fysiska symtom. När hjärtat trasslade fick jag den väckarklocka som behövdes för en person som alltid hållit full fart. Jag vill ge andra presterare verktyg och metoder för att ta kontroll över drivet så att det används på ett positivt sätt.”

Hur är en chef med röd profil?

”Det är en person som är mycket prestationsinriktad, snabb och handlingskraftig. Han eller hon tycker att det är viktigast att få saker gjorda och missar ibland detaljer för att det ska gå fort.”

Vilka nackdelar finns det med att vara så driven?

”I din snabbhet får du inte alltid med dig alla. Du kan ha svårt att lyssna. Du kan driva upp nivån i ditt team för mycket och förlora kompetenta personer som inte hänger med i din fart och som vill fundera innan de agerar.”

Vad ska jag tänka på som driven chef?

”Stanna upp ibland och se människan bakom dina medarbetare. De är mer än bara resurser du kan använda. Försök förhålla dig till tid på ett annat sätt. Ta till exempel av klockan och slösa bort en stund med dina kolleger. Med det uppskruvade tempot följer att din hjärna och kropp tenderar att gå i ’flykt- eller kampläge’.”

Vilket är ditt bästa råd till röda chefer?

”Att hitta en motvikt till det forcerade, exempelvis genom meditation. Det ger systemet vila och samtidigt höjs fokuseringen och tröskeln för stress.”