Rätt resor kan gynna karriären mer än du tror

Minns du tågluffen genom Europa, resan till kibbutzen, eller öluffen i Thailand?

Den typen av resor kan ha gjort skillnad för din karriär.

Det är slutsatsen i en ny studie ledd av professorn William W Maddux vid internationella handelshögskolan INSEAD.

I studien har han upptäckt att studenter som både har en MBA-examen och flera ”interkulturella upplevelser” också får fler jobberbjudanden.

De studenter som kunde anpassa sig till nya kulturer var bättre på att tänka kreativt i anställningsintervjuer och visade mer öppenhet och initiativtagande, enligt studien.

Därför var de bättre på att navigera sig fram i rekryteringsprocessen och fick fler jobberbjudanden än andra studenter.

3  tydligaste sambanden mellan reseupplevelser och fler jobberbjudanden:

God självkännedom
Personerna hade en stark medvetenhet om sina värderingar och prioriteringar.

Högre tillit
De kandidater som hade rest mycket visade högre tillit gentemot främlingar. Företag vill gärna ha kandidater som känner tillit till andra och som andra kan känna förtroende för.

Kreativitet och problemlösning
Personer med interkulturella upplevelser har starkare kreativ förmåga och är bättre på att lösa problem. De har lärt sig att vara innovativa.

Läs mer: The right sort of travel can boost your career (Management Issues)