Lediga chefsjobb
Alla chefsjobb

Minska skador – städa kontoret själv

Arbetsmiljö
Text:
Publicerad

Brist på fysisk variation i arbetslivet är ett utbrett problem visar Arbetsmiljöverkets undersökningar. Endast hälften av Sveriges sysselsatta anser att deras arbete är omväxlande.

”Alla, även jag, tror på att pauser, arbetsutvidgning och arbetsväxling är bra, men tron vilar egentligen på ett ganska tunt vetenskaplig underlag”, säger arbetsmiljöforskaren Svend Erik Mathiassen.

Han har tillsammans med forskaren Charlotte Lewis undersökt hur man genom variation kan minska belastningsskador på arbetsplatser med repetitivt arbete eller bundna arbetsplatser som ett kontor där medarbetarna sitter mycket stilla framför datorn.

Än så länge går det bara att visa på att omväxling i arbetet minskar belastningsskador, men det går inte att säga säkert vilken sorts variation som skulle vara den bästa och Svend Erik Mathiassen efterlyser därför mer forskning i ämnet.

Ur rapporten: Så förebygger du belastningsskador på arbetsplatsen

Ändra innehållet eller villkoren för enskilda arbetsuppgifter.

Ändra tidsupplägget för de olika arbetsuppgifter som ingår i jobbet.

Tillför nya arbetsuppgifter.

”Det skulle till och med kunna vara så att ett arbete med rätt variation både fysiskt och mentalt, kan vara hälsofrämjande”, säger han.

Ett förslag till variation på ett kontor för att motverka belastningsskador på arbetsplatsen kan vara att införa mer fysiskt krävande uppgifter – som att låta medarbetarna städa sina egna rum på jobbet, säger forskaren till tidningen Arbetsliv.

”Ett ännu mera drastiskt initiativ vore att blanda olika yrken i samma jobb. Halva veckan jobbar man i vården, andra halva veckan framför en dator på ett callcenter”, säger han till tidningen.  

LÄS MER:

Nya regler för psykisk ohälsa på arbetsplatsen

Chefers inställning till olyckor påverkar skador mest 

Skapa ett gratiskonto, läs Chef digitalt för

0:-

  • Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!

Skapa ditt gratiskonto

Se alla våra erbjudanden