chefgalan_600

 


Årets Framtidschef 2017

Finalister: De kan bli Årets Framtidschef 2017

karin_jensen_finalist

Karin Jensen
gruppchef/polis, Polismyndigheten

Juryns motivering: ”I en komplex organisation i stark förändring har hon tillsammans med sina medarbetare lyckas skapa en ny enhet och nya arbetssätt. Hon har med starkt driv och tydlighet i uppdraget byggt ett effektivt team och har på kort tid gett sina medarbetare verktygen att växa och utvecklas.”

tarek_malak_finalist

Tarek Malak
vd, Malak AB

Juryns motivering: ”Han har utifrån en tuff bakgrund, med små medel, en stark drivkraft, entreprenörskap och ärlighet både byggt en växande rörelse och genom sitt personliga engagemang gjort skillnad i lokalsamhället.”

mattias_matsson_finalist

Mattias Matsson
vd och grundare, Professionals Nord

Juryns motivering: ”Han har på kort tid byggt ett tillväxtbolag och genom sitt engagerade ledarskap skapat en kultur där medarbetare trivs och utvecklas. Han leder genom exempel och ses som en förebild där entusiasm och energi sprids till medarbetarna.”

Kategori: Årets Framtidschef 2017

Priset delas ut av

fmk

Prisets syfte

Att belöna en chef som genom sitt ledarskap får yngre människor att utvecklas och tillsammans prestera över förväntan mot ett gemensamt mål.

Se finalisterna i de övriga kategorierna här

KÖP BILJETT

Se nomineringsfilmen

Därför står Försvarsmakten bakom priset

forsvarsmakten_micael_byden_framtidschef“Försvarsmakten försvarar Sverige och landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Vår vision är Ett starkare försvar – möter varje hot, klarar varje utmaning.
Vi formar chefer från unga år som kan leda i extrema situationer och vi ställer krav på ett ansvarsfullt och gott ledarskap i alla situationer.

Ibland blir våra beslut avgörande för liv eller död och ibland är de avgörande för Försvarsmakens verksamhet i ett framtidsperspektiv. Chefen är därför alltid någon att lita på när det gäller. Ledarskapet är Försvarsmaktens signum och det är därför naturligt att Försvarsmakten står bakom priset som Årets Framtidschef”

– Micael Bydén, överbefälhavare

Kriterier

Pristagaren leder en grupp eller verksamhet med huvudsakligen yngre människor (upp till 30 år).

 Pristagaren har genom sitt inspirerande ledarskap skapat delaktighet och utrymme för kreativitet som stärkt gruppens förmåga att lösa sina uppgifter över förväntan utifrån ett gemensamt mål.

  Pristagaren har visat prov på stor personlig omtanke genom att i sitt ledarskap vara tydlig och rak på ett omhändertagande och uppbyggande sätt.

  Pristagaren är ett föredöme med ett ledarskap som präglas av tillit och som inger förtroende hos medarbetarna.

 Pristagaren bibehåller stabilitet och professionalism även i krävande och utmanande ledarskapssituationer.

Jury

jurygrupp_framtidschef
  • Mats Lindgren, vd, Kairos Future (juryordförande)
  • Sofia Brax, director business development and support, Lindex
  • Magnus Dalsvall, vd och koncernchef, HR-akuten
  • Helena Skåntorp, vd och koncernchef, Lernia
  • Lisa Lindström, vd, Doberman
  • Marie Högström, personalchef, Stockholms Universitet
  • Caroline Rudbeck, head of group communication, Dustin

Årets Framtidschef 2016

framtidschefNyfiken på vinnaren av Årets Framtidschef 2016?

Läs mer och se filmer från förra årets vinnare av Årets Framtidschef. Du kan även läsa om alla finalnominerade.      

Därför ska du gå på Chefgalan 2017


Låt dig inspireras av spännande gäster på scen!

Nätverka och skapa värdefulla kontakter med andra chefer!

Få konkreta verktyg för en bättre chefsvardag!

Var med och hylla och inspireras av Årets chefer!

KÖP BILJETT

Vid frågor
Kontakta Jannica Eriksson på Chef:
  chefgalan@chef.se  
076 827 20 21

Vid frågor
Kontakta Fredrik Sventoft på Chef:
chefgalan@chef.se  
076 881 74 55