chefgalan_600

 

Årets Digitaliseringsledare 2017

Finalister: Årets Digitaliseringsledare 2017

daniel_forslund_finalist

Daniel Forslund
innovationslandstingsråd, Stockholms läns landsting

Juryns motivering: ”Kandidaten är som ledare en föregångare och katalysator för digital innovation i en politisk miljö. Han har genom att utmana satta regelverk tagit bort hinder och möjliggjort för andra att driva inte ett utan flera olika initiativ. Resultatet kommer alla patienter i vården till godo.”

michelle_kadir_finalist

Michelle Kadir
vp digital business, Sony Music

Juryns motivering: ”Den internationellt erkända kandidaten har med den senaste tekniken bland annat skapat en transparens i affärsmodellen som ger kunderna en tydlig ekonomisk bild av sina konstnärskap. Detta har hon gjort med stort mod och framåtanda i en komplex miljö.”

monica_eckerdal_finalist

Monica Eckerdal
präst, Svenska kyrkan

Juryns motivering: ”Kandidaten har genom digitalisering skapat resultat som inte är möjliga att övervärdera. Från ett begränsat initialt uppdrag har kandidaten i en traditionstyngd miljö, på eget initiativ och med enormt tålamod verkat genom digital vardagsteknik för att göra skillnad och rädda liv. Hon har överbryggat geografiska hinder och mött människor där och när de behöver det som mest.”

Kategori: Årets Digitaliseringsledare 2017

Priset delas ut av

atea_400

Prisets syfte

I princip hela samhället genomgår just nu en nödvändig digitaliseringsresa. Allt som går att digitalisera kommer att digitaliseras. Syftet med priset är att belöna en modig och insiktsfull ledare som sett möjligheterna i digitaliseringen och framgångsrikt lett sin verksamhet och sina medarbetare i den digitala transformationen.

Se finalisterna i de övriga kategorierna här

KÖP BILJETT

Se nomineringsfilmen

Därför står Atea bakom priset

ledarna_annika_elias_ledarutveckling“Digitaliseringens möjligheter genomsyrar hela samhället. Men det är inte bara en möjlighet – det är även en nödvändighet. Om Sverige ska kunna bibehålla sin internationella konkurrenskraft, måste vi dra nytta av digitaliseringens fulla potential.

IT-avdelningarna i våra företag och organisationer har ofta den tekniska kompetensen för att förstå digitaliseringen, men för att verkligen klara av att förändra, krävs att linjecheferna i kärnverksamheten ser möjligheterna och har modet att leda genom förändringen.

Vi vill med detta priset visa på hur viktigt samarbetet är mellan it och kärnverksamhet för att vi ska ta tillvara på digitaliseringens möjligheter och för att vi tillsammans ska bygga Sverige med it.”

Carl-Johan Hultenheim, vd, Atea Sverige

 

Kriterier

 Pristagaren har sett möjligheten i digitaliseringen, anammat denna och med framgång lett sin verksamhet genom den digitala transformationen.

 Pristagaren har skapat goda resultat genom digitaliseringen.

  Pristagaren har effektiviserat och/eller skapat en offensiv konkurrenskraft i sin organisation.

  Pristagaren har visat på nytänkande och tagit digitaliseringen till nya områden.

 Pristagaren är en linjechef utanför IT-avdelningen.

JURY

jurygrupp_digitalisering
  • Carl-Johan Hultenheim, vd, Atea Sverige (ordförande)
  • Ann Hellenius, it-direktör/cio, Stockholms Stad
  • Johnny Bröms, cio, Max Hamburgerrestauranger
  • Jonas Westerlund, global it-infrastructure manager, Permobil
  • Elisabeth Stjernstoft, director business it, Tele 2
  • Klas Bendrik, cio, Volvo
  • Maria Rankka, vd, Stockholms Handelskammare

Därför ska du gå på Chefgalan 2017

Låt dig inspireras av spännande gäster på scen!

Nätverka och skapa värdefulla kontakter med andra chefer!

Få konkreta verktyg för en bättre chefsvardag!

Var med och hylla och inspireras av Årets chefer! 

KÖP BILJETT

Vid frågor
Kontakta Jannica Eriksson på Chef:  
chefgalan@chef.se
  076 827 20 21

Vid frågor
Kontakta Fredrik Sventoft på Chef:
chefgalan@chef.se
  076 881 74 55