Chef.se

Måndag 21 maj 2012

Annonser:

Senaste chefsjobben

Alla lediga chefsjobb

Filippa Reinfeldt: Management by trevlig
Hon löser konflikter över en mysfika, men glider undan de riktigt svåra frågorna. Som statsministerfru byggde Filippa Reinfeldt upp en mur av medarbetare omkring sig. Nu ändras förutsättningarna.
Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Vårda din medelmåtta

När talangerna drar är det medelmåttorna som ser till att få jobbet gjort. Kanske är det dags att gulla lite särskilt med dina lojala, men inte överdrivet briljanta medarbetare?

Annons:

Tre metoder för bättre feedback

Göm dig inte bakom mejlen när du ska ge medarbetare feedback. Bäst resultat får du om du använder någon av våra tre metoder för att ge återkoppling öga mot öga.

Därför bör du jobba med strategi

Med en strategi är du redo att leda din avdelning. Utan är du ett offer för omständigheterna.

Delegera rätt

Du jobbar jämt. Ändå hinner du inte med allt. Vi ger dig listan med tips på hur och när du kan delegera.

Så motiverar du medarbetarna

Det finns flera orsaker till medarbetare som inte är motiverade. Här tar vi upp dem och ger dig förslag på vad du som chef kan göra åt saken.

Ta kontroll över konsulterna

Med inhyrd personal är risken att chefskapet blir halvt. Lär dig fixa både chefskapet, gruppen och motivationen.

Så blir du tydlig som chef

Det är svårt att vara tydlig i ett arbetsliv som snurrar allt snabbare. Här får du hjälp.

12-stegsprogram mot kontrollfobi

Bota din kontrollfobi med vårt 12-stegsprogram.

Klara krisen

Alla organisationer kan hamna i kris. Då har du en huvudroll. Fritidsresors Lottie Knutson ger sina bästa råd.

Mål och strategier

Det finns allt att vinna på att sätta upp mål för vart en verksamhet ska nå. Konkreta mål = bättre resultat.

Led informella ledare

Goda informella ledare kan vara ett starkt stöd för en chef, de onda kan bringa en chef på fall.

Lyckas förändra

Lyckas som förändrare med våra råd.

Hålla möten

Det finns tio typer av möten. Här får du lära dig att få ut det mesta av dem.

Leda projekt

Du ska leda ett projekt. Har du vad som krävs?

Coacha medarbetare

Är du en chef som ständigt släcker bränder och inte hinner med de egentliga uppgifterna? Börja coacha dina medarbetare.

Ny som chef

Är du ny som chef? Grattis. Nu står du inför en jättekul tid, men också inför många fallgropar. Chef har tipsen som hjälper dig att väja undan.

Mest läst

Mest kommenterat

CHEFTESTET
Cheftest av Röda Korsets generalsekreterare – klarar Ulrika Årehed Kågström kriserna?

MENTORN
Magdalena Andersson: “Jag ÄR en vinnarskalle”.

UNDERSÖKNING
Chocksiffror: Administrationen knäcker cheferna.

Innehåll- och omslagsgalleri

”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”

Ännu en knivig fråga till Chefs expert Alexander Holmberg. Läs svaret här.

Ställ en egen fråga

Läs fler svar från experterna

”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”

Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.

15 kommentarer

»Vågar jag berätta att vi ska ha barn?«

Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!

17 kommentarer

Hur ändrar jag en tråkig jargong?

Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.

25 kommentarer

Ska de sjuka få jobba hemifrån?

»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«

Hur undviker jag att bli utmanövrerad?

»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«

2 kommentarer

Skicka in ett eget dilemma