Bli bättre på att lära dig – och prestera mer
En god barometer på om en person är, eller kommer bli, en högpresterare är att titta på hur personen lär sig. Forskning visar nämligen att personer som har ett dynamiskt lärande, det vill säga, lär sig av erfarenheter och aldrig tycker att de är färdiglärda, ofta presterar bättre, skriver Harvard Business Review.
Vill du bli bättre på att lära dig? Öva på de här fyra sakerna. (Och undvik den femte.)
1. Var nyskapande.
Sök efter nya lösningar. Ifrågasätt alltid vad du kan göra mer eller på vilka andra sätt du kan utföra en uppgift.
2. Prestera.
När du hamnar i en komplicerad situation, titta tillbaka på tidigare projekt som du genomförde väl. Leta efter likheter du kan ta med dig in i den nya situationen. Lyssna på andra innan du agerar.
3. Reflektera.
Be andra om råd och fråga vad de tycker du kan bli bättre på.
4. Ta risker.
Ta på dig uppgifter som du är osäker på att du kommer lyckas med.
5. Sluta försvara.
Bli kompis med dina misstag, acceptera dem och lär av dem.
LÄS OCKSÅ: Innovation – från buzzword till verklighet
Logga in för att fortsätta läsa!
Skapa ett gratiskonto, läs Chef digitalt för
0:-
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
