Av Lotten Wiklund

”Jag vägrar låta sjukdomen hindra mig”

Mitt i livet och karriären fick Rikard Furusten, i dag vd för hälsokostkedjan Hälsa för alla, diagnosen ms. Han bestämde sig där och då för att aldrig låta sjukdomen begränsa honom. I dag kan han till och med tycka att den har gjort honom till en bättre chef.

Läs mer

Här produktutvecklar kunderna

Kunden känner själv sina behov bäst. Så resonerar Sveriges Radio och låter därför lyssnarna vara med och utveckla nya idéer tillsammans med speciella innovationsteam internt.

Läs mer

”Digitaliseringen gör att vi kan bo kvar på landet”

Det började som en lekpark för vuxna. I dag har Tacticalstore utanför Byske i Västerbotten hela Europa som sin marknad. Tack vare sina digitala strategier kan David Wennersdahl och hans familj bo kvar i den norrländska glesbygden. Här är några tips för hur du drar upp din digitala plan.

Läs mer

Så boostar du talanger – och undviker press

Att identifiera talanger påverkar inte bara den utpekade personen själv, utan hela gruppens identitet – och inte bara positivt. Samtidigt som talangen boostas riskerar andra att bli ”icke-talanger”. Och talangen själv riskerar att drabbas av prestationsångest, visar ny forskning.

Läs mer

Storytels vd: ”Jag har aldrig släppt min dröm”

Han hoppade av en toppkarriär för att förverkliga sin dröm och starta eget. Men investerare och kunder lyste med sin frånvaro. Trots att han inte kunde betala sina matkassar släppte han aldrig sitt fokus. I dag är Jonas Tellander vd för sin livsdröm – bolaget Storytel – som precis köpt anrika förlaget Norstedts.

Läs mer

Här får alla dela på vinsten

På Monitor får de anställda dela på vinsten, i år 57 miljoner, som en metod att skapa ansvarskänsla och engagemang. Men alla får inte lika. Beloppet baseras på den enskilda medarbetarens prestation. Och det är kollegerna som avgör.

Läs mer

De har platt organisation – på riktigt

Den platta organisationen kan lätt bara bli ett buzzword. Men på Centiro har vd Niklas Hedin gjort verklighet av ett företag utan hierarkier. Traditionella titlar har skippats och alla viktiga beslut tas av medarbetarna själva.

Läs mer

Ingvar Larsson, koncernchef Lindex, är Årets chef 2016

Räddat medarbetarna från brinnande kontor. Var bara hälften så gammal som dem han ledde på första chefsjobbet. Oavsett utmaning har Ingvar Larsson, vd för Lindex, alltid bemött dem med ett lugn. Hans ledarskapsskola? Idrotten. På Chefgalan 9 mars utnämndes han till Årets Chef 2016.

Läs mer